来源：搜狐财经

你怎样界定“人生赢家”？

有人认为挣到比别人更多的钱，有人认为陪伴家人、平安喜乐最满足，还有人认为创办自己的公司、独立上市甚至成为世界500强才算成功。

对于打拼中的我们来说，无论你信奉哪种成功，似乎有一点是一样的，就是感觉“事情越来越多，时间越来越少，想做的事情越来越难以完成，离自己想象的成功也越来越远”。

然而上天似乎总是不公平，偏偏有些人似乎生下来就一帆风顺，在事业成功、家庭幸福的同时，还能做自己想做的事，而且一直精力充沛、激情不减。他们是如何做到的呢？

身为百度CEO，李彦宏既能同时兼顾家庭和事业，保持生活平衡，又能做到自我休整，他的自我管理法和我们到底有什么不一样？

没有必要去强求完美，你永远不可能把你想做的事情都做完

节省不必要浪费的时间，愉快而高效地度过每一天，这大概是每个人都希望但很难做到的事情，那么李彦宏又是如何调配生活中的轻重缓急？

“我觉得其实不用太担心有一半的任务都处理不完。对我来说，我可能永远都处理不完每个月该处理的东西。但是人的精力是有限的，对你来说是这样，对别人来说也是这样。

没有必要去强求完美，想清楚自己想要什么，然后专注，把它做好，做到极致，我觉得这就可以了。不要太顾及其他，你永远不可能把你想做的事情都做完。”

从来就没有什么完美，明确目标，立刻上路，才是最好的选择。

李彦宏刚开始接触计算机的时候，全中国也没多少台电脑，但是因为接触计算机时，巨大的信息量给他带来的冲击，使他萌生了“希望让每个人更加平等、便捷地获取信息、找到所求”的理想，在美国当他发现硅谷已经不能承载自己的理想，便当即放弃已经获得的美国中产阶级安稳生活，果断回国创业，这才有了今天的百度。

如果什么都要等到完全准备好了，可能就已经太晚了。

特别想做成某件事的力量，会让你去相应地安排自己的时间

我们常常被一堆事务所扰，疲于应对各种纷纷扰扰，却还是有重要的事情没有做成。真的是缺少时间吗？或者，只是你做成这件事情的欲望不够强烈？

“其实我觉得时间管理，就是把很多事情都做成。我觉得非常关键的就是你有多想做成一个事。你如果特别想做成，你就会想尽一切办法，一定要去试各种办法，这样的力量会逐步推动你往前走。”

想做成一件事的强烈愿望，比单纯的时间管理更重要。

独立思考让我的人生更受益

百度在上市之前，始终只做中文搜索，但搜索一直都不是炙手可热的概念。

2002年左右兴起的无线增值业务、2005年爆发的网络游戏、以及电子商务等等，都是进入就能立即赚到快钱的“网络金矿”，曾有非常多的诱惑诱使百度偏离“做最好的搜索引擎”的目标航线，甚至也给李彦宏带来过巨大的工作和舆论压力，但他始终都没有妥协，更没有被诱惑过。

“认准了，就去做，不跟风，不动摇，别人怎么想无所谓，你自己怎么看才重要”。

“当你面对一个一个机会，当你面对一个一个选择的时候，如果你做了正确的选择，你认准了，你就不会去害怕失败，不会害怕挫折，不会害怕被拒绝，你会坚持下去，不跟风，不动摇，一直到成功为止。”

“看上去很普通的东西，真的把他做到极致的时候他就是很美的东西。”李彦宏如是说。

虽然有人常说性格决定命运，但我个人并不认同

“我觉得无论你的性格怎样，你都有可能成功。”李彦宏在2008年北京大学毕业典礼上这样对毕业生们说。

“虽然有人常说性格决定命运，但我个人并不认同。上帝关上一扇门，一定会打开另一扇窗，每个人都应该去寻找适合自己的东西，做自己喜欢做的事情，做自己擅长做的事情，做到这点，成功就会离你不远了，你的命运也会因此与众不同。”

而对于眼下的创业风险，他说：“在做任何事之前还是要计算的，不是一个猛子扎下去什么都不想的。作为一个创业者，你要冒险，但是冒什么险，你能够计算出来的风险。你要计算这个风险有多大，这个风险如果随便一个人冒有多大，你有什么优势能够冒的险比别人的危险要小。”

underpromise,overdeliver（少承诺，多兑现）

许诺这个事情，常常和期待挂钩，既有对别人的，也有对自己的。比如我们常常会对上司说，工作一定要如何如何，结果并不一定能全部兑现。

无论是在对别人，还是对自己做出承诺的时候，一定要实事求是，做得到的再说，因为实际行动永远比豪言壮语更有力量。

李彦宏常说：“我们不仅会promise（承诺），我们还会deliver（兑现），而且我们通常是underpromise，overdeliver（少承诺，多兑现）”。

成功从来就不是上天降临的。有人说：“时间在哪里，成功就在哪里”。关于时间管理的研究至今已经历了三代演进。

第一代着重利用便条与备忘录；第二代注重规划未来；第三代讲求优先顺序。

“时间管理”这个名词，其关键其实不在于时间管理，而在于个人管理：“把中心放在维持产出与产能的平衡上”。

不是改变行为，而是改变思想，以及如何思考未来以及规划人生的远景。

这也正是李彦宏给出的自我管理方法的核心。

（来源："LinkedIn中国"）